自傲川品質年活動開展以來，大家的品質意識明顯提升。為了解活動進展及效果，上周五，我們召開了月度質量總結會議。

8月21日上午，傲川科技召開了7月份品質月會，會議由雷總主持。此次會議主要圍繞7月份質量工作總結、質量管理體系培訓展開。

7月質量分析與總結

品質中心徐書彥針對7月份指標及工作完成情況、存在的問題和不足、下個月計劃及措施等多方面進行了匯報。

針對重點問題，從原因分析、措施跟蹤、供應商質量等方面進行深入研討，并對質量工作中存在的問題及不足，制定了下個月的重點工作措施計劃，推動傲川科技產品質量提升。

匯報工作結束后，我們迎來了品質年有獎征文頒獎儀式。

深圳總部獲獎同事

為提高大家的質量意識，我們組織了一場“品質第一”“以客戶為關注焦點”“提升質量意識”等主題的質量征文活動。

經過質量委員會評選，共評出：一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名。

周總為獲獎者進行了頒獎，激勵他們在日后的工作中再接再厲，努力提升質量方面的意識。

質量管理體系培訓

為提高公司管理者對質量管理體系的認知，借會議機會，雷總對在場與會人員進行了質量管理體系應知應會的培訓。

雷總表示，企業(yè)質量管理體系是企業(yè)現(xiàn)行標準體系中的主流體系，它對提高質量管理水平能起到重要作用。

在建立質量管理目標體系后，只有全員參與，持續(xù)推進，將質量體系根基打牢，才能沉淀下來，才能成為傲川自己的體系。

周總發(fā)言

會議尾聲，公司總經理周總對質量推進工作進行了指示性講話，他指出：

這次質量活動，雖然取得了一定成果，提升了員工的質量參與意識，但也存在很多不足。

周總強調：品質年不是空話，不要流于形式。

中高管理層是企業(yè)的靈魂，唯有他們肯定品質管理的價值，率先積極參與及承諾，并且組織部門下屬大刀闊斧的推行品控計劃。

持續(xù)不斷的執(zhí)行和改進，來面對變化莫測的外部環(huán)境，品質管理才能真正得到落實。

另外周總表示：

做企業(yè)誠信為先，堅決杜絕弄虛作假行為，遇到問題要誠實守信，盡快跟客戶溝通，不隱瞞，不逃責。

最后，雷總為本次會議做總結性發(fā)言：

只有好的品質才能有發(fā)展希望，但品質提升的道路還很漫長。

讓品質深入人心，需要貫徹品質意識，完善品質進步的組織，堅定簡化品質標準，找到提升品質的對標，尋找解決品質問題的路徑。

好的品質，流程上需要依靠各部門的配合與支持。

希望2020年度的質量活動，有更多的同事參與進來，一起提升品質意識，形成傲川自己的質量文化，推動公司高質量持續(xù)發(fā)展。